【2018個人年終工作總結】2018年機關黨委年終工作總結范文

            發布人: 阿康范文網  |   格式:DOC  |   點擊:  |  發布日期: 2019-02-11
            摘要:機關黨委年終工作總結1機關黨委在省直工委和廳黨組的正確領導下,認真按照廳年度工作部署安排,堅持圍繞中心、服務大局,理清思路和、突出重點,求真務實、轉變作風,廳機關各級學習型黨組織建設持續強化,創先爭其它年終總結

            機關黨委年終工作總結1

            機關黨委在省直工委和廳黨組的正確領導下,認真按照廳年度工作部署安排,堅持圍繞中心、服務大局,理清思路和、突出重點,求真務實、轉變作風,廳機關各級學習型黨組織建設持續強化,創先爭優活動持續深入,人才隊伍建設持續推進,作風建設持續加強,各項任務完成圓滿,為國土資源事業又好又快發展提供了堅強的思想、政治和組織保證。

            一是以建設學習型黨組織為載體,堅持不懈地抓好理論武裝工作。研究制定了年度《黨組中心組理論學習計劃》,并按步驟抓好各專題的學習落實。按照'一學三帶“的方法,(即:黨組中心組帶廳機關處以上領導干部,帶廳屬單位黨、政'一把手“,帶省轄市局班子成員),探索了'理論學習”調查研究”梳理問題”進入實踐“的學習模式,今年已經完成了中央'兩會“精神的傳達學習、省委八屆十一次全會精神的傳達學習和'用領導方式轉變加快發展方式轉變“三個專題的學習,特別是'加快發展方式轉變“專題的學習,還特邀到省人大副主任曹維新來廳作專題輔導,并組織了廳處以上領導干部在學習論壇交流發言,使理論學習的過程轉變為改造思想、促進工作的過程,收到了明顯成效。

            二是以彰顯先進性為核心,扎扎實實地抓好'創先爭優“活動。按照'選準、配強、培養、提高“的要求,著力抓好黨組織班子建設。根據人員變化及設立新機構等情況,及時組織改選和增補,確保了各級班子的完整性、連續性和穩定性。'按照把好關口、著眼經常、注重提高“的要求,切實抓好黨員隊伍建設。推行了'一培訓雙公示“制度,加強了入黨知識分子的培訓。結合紀念建黨90周年活動,采取演講比賽、紅歌合唱、紅色短信征集等多種形式,進一步強化了黨員的先鋒隊意識。按照'有所側重、全面推進、整體提高“的路子,深入開展'創先爭優“活動。緊緊圍繞保障和促進科學發展、加快發展方式轉變、服務中原經濟區建設等要求,統籌推進機關黨的建設,特別是通過開展'抓學習,促學習型黨組織建設;抓結合,促中心與隊伍建設“,有力推動了黨建工作與中心工作的有機結合,進一步破解了國土資源領域面臨的困難與問題,促進了理念創新、方法創新和制度創新,建立了典型選樹、書記帶頭承諾踐諾、領導干部點評等工作機制,有效增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,各級黨組織和廣大黨員愛崗敬業,無私奉獻,廉潔從政,無私奉獻,涌現出許多先進基層組織和優秀黨員。廳機關紀委、地質環境監測院總支、調查規劃院黨支部、耕地保護處黨支部被省直工委表彰為'五好機關紀委“、'先進黨總支“和'五好“黨支部,張昌全等11名同志被省直工委表彰為'優秀共產黨員“,李保賢等10名同志被省直工委評為'優秀黨務工作者“。廳還將表彰8個基層黨組織,68名優秀黨員和黨務工作者。

            三是以堅定信念為追求,精心組織了紀念建黨94周年系列活動。利用參觀各種展覽、組織演講、書法攝影比賽、征文比賽和唱紅歌、學黨史等活動,大力宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績,進一步堅定信念,增進走中國特色社會主義道路的決心,不斷激發廣大黨員和人民群眾推動科學發展的激情熱情。

            四是以提高效能為主線,不斷強化作風建設。按照省委提出的'四個重在“實踐要領和'三具兩基一抓手“工作要求,緊貼國土資源實際,認真開展'學習型、責任型、服務型、效能型、創新型“機關建設和'找差距、提建議、補短板、上水平“活動,機關工作作風和精神面貌有了很大轉變,機關精通業務的能力、行政執行的能力、改革創新的能力、組織協調的能力和廉潔從政的能力有了新的提升。按照省委盧書記提出的'工作紀律五項要求“,督促機關進一步簡化程序,提高效率,并建立了與年終目標考核掛鉤制度,推進機關作風轉變。

            五是以促進和諧為目標,持續深化精神文明建設。注重發揮機關工會、團委和婦委會等群眾組織的橋梁和紐帶作用,從國土資源系統實際出發,不斷創新工作形式、工作方法和工作手段,通過開展'讀好書,陶冶情操“、'緊跟黨,當好后備軍“等主題教育和開展'青年文明號“、'巾幗建功“等活動,進一步擴大'創先爭優“的群眾基礎和精神文明創建的參與覆蓋面。干部職工道德建設不斷加強,各項工作制度更加規范,辦公和人居環境持續改善,內部關系更加和諧統一,機關干事創業、合作共事的風氣不斷濃厚。

            當然,機關黨建工作還存在一些突出的困難和問題:一是隨著機關黨委職能的發展變化,由于編制少與工作任務重的矛盾比較突出,致使機關黨建'圍繞中心、服務大局“上有時還存在喊在面上的多,在推進工作落實上還顯得力不從心。二是工作創新還缺乏一定的'招數“,比如,如何把'創先爭優“活動與'中心工作“緊密結合起來,如何解決'平時不爭評比爭“的問題,如何指導省轄市局開展活動還缺乏深入的研究和具體的措施。三是加強機關黨建工作長效機制還有待進一步完善。

            下半年,主要抓好以下工作:一是進一步抓好理論學習計劃落實,不斷推進學習型黨組織建設活動深入開展;二是以增強動力為目標,不斷研究探索'創先爭優“的方法路子,力爭有所創新和突破;三是以深化'講黨性、重品行、作表率“活動為牽引,不斷深化機關作風改進,努力樹好形象;四是按照'走在前“的要求,不斷強化機關黨委自身建設,當好先行,做好樣子。

            機關黨委年終工作總結2

            我辦機關黨委嚴格按照《市直機關黨建工作目標管理責任制》的有關要求,結合實際,采取有效措施,全面加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設,黨建工作取得了較好的成績,有力地推動了辦公室'三服務“工作。

            一、積極開展主題教育活動,爭當崗位排頭兵

            扎實開展創先爭優活動。以'比、學、趕、幫、超“為載體,老干部支部開展了'送學到家“活動;機關一幼支部開展了爭當'師德標兵“、'崗位奉獻“活動;業務科室支部開展了業務講評活動;車隊支部開展了安全作業教育活動,在全辦形成了'比刻苦奉獻的精神,比辦文辦事的質量,比團隊的精神,比調研材料的質量,比工作計劃的落實,學身邊的人、身邊的事“的良好氛圍。辦公室...

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